Tandem-Professur (w/m/d) für Theatertherapie

Tandem-Professur (w/m/d) für Theatertherapie

  • Nürtingen, Germany
Tandem-Professur (w/m/d) für Theatertherapie
Job description

Die Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen (HfWU) besetzt in der Fakultät Umwelt Gestaltung Therapie (FUGT) am Standort Nürtingen zum Sommersemester 2025 eine Tandem-Professur (w/m/d) für Theatertherapie
(Vergütung angelehnt an Besoldungsgruppe W2).

Sie  haben Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden? Sie sehen Ihre  Stärken in der Lehre und interessieren sich für anwendungsorientierte  Forschung? Sie haben eine Vorstellung, wie eine gelingende Lehre im Fach  Theatertherapie aussehen könnte? Ihnen fehlt bislang die Promotion als  nötige Qualifikation für eine Vollzeit-Professur an einer Hochschule für  Angewandte Wissenschaften (HAW)? Durch eine Tandem-Professur können Sie  Erfahrungen in der Lehre und anwendungsnahen Forschung als Professor:in  sammeln, zeitgleich promovieren und auf diese Weise mehrgleisige  Karriereschritte machen.

An der HfWU vertritt die Tandem-Professur die Lehre im Studiengang Theater-therapie in den  Bereichen Theaterpraxis und theatertherapeutische Methodenlehre. Das  Lehrdeputat im Rahmen der Tandem-Professur umfasst Lehrveranstaltungen  in Höhe von 7,2 SWS. Die Tandem-Professur ist zugleich darauf  ausgerichtet, Sie in Ihrem Promotionsvorhaben zu unterstützen und Ihnen  dadurch den Erwerb der noch fehlenden Einstellungsvoraussetzung als  Professor:in an einer HAW zu ermöglichen.

Die Anstellung an der HfWU im Rahmen der Tandem-Professur erfolgt mit einem Anteil von 40 % einer Vollzeitstelle im privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis  (Vergütung angelehnt an Besoldungsgruppe W2). Das  Beschäftigungsverhältnis ist als Qualifizierungsstelle nach § 2 Abs. 1  Satz 1 WissZeitVG in Abhängigkeit von eventuell anzurechnenden Vorzeiten auf vier Jahre befristet.

Arbeitsstandort ist Nürtingen. Voraussetzung für die Tandem-Professur  ist, dass diese von einer dritten Seite als Praxispartner:in mitgetragen  wird, mit der Sie dann im Umfang zwischen 51 % bis maximal 60 % einer  Vollzeitstelle in einem Beschäftigungsverhältnis stehen und bei der Sie  fachlich einschlägige Aufgaben ausüben. Dies kann Ihre jetzige  Arbeitgeber:in sein, wenn diese bereit ist, das Promotionsvorhaben zu  unterstützen. Es kann aber auch eine neue Arbeitgeber:in sein, die  Praxispartner:in der HfWU wird. Zwischen den beiden  Tandem-Partner:innen, der HfWU und der Praxispartner:in, wird ein  Kooperationsvertrag geschlossen.

Potentielle Tandem-Partner:innen können sich gern jederzeit an Prof. Johannes Junker ([email protected]) wenden.

Die  Hochschule unterstützt Sie in der Zeit der Tandem-Professur bei der Umsetzung Ihres Promotionsvorhabens, damit Sie nach erfolgreicher  Promotion (qualifiziert) das Ziel der Professorabilität erreicht haben. Wir bieten Ihnen das für die Promotion nötige wissenschaftliche Umfeld, u.a. durch fachlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, Zugang zu Publikationsmedien und Teilnahme an Fachkonferenzen.

Die Tandem-Professur wird ermöglicht im Rahmen des an der HfWU eingeworbenen Projekts GeBindE (FKZ 03FHP207) des Bund-Land Förderprogramms FH-Personal des BMBF. Das Projekt dient der Gewinnung, Bindung und Entwicklung professoralen Personals.

Die  Besetzung erfolgt im Rahmen einer Tandem-Professur nach § 47 Abs. 1,  Abs. 3-4 LHG BW, bei der die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher  Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen  wird, als eine der gemäß § 47 Abs. 1 LHG BW geforderten  Einstellungsvoraussetzungen für Professor:innen nicht vorliegt. Demnach  richtet sich die vorliegende Tandem-Ausschreibung ausschließlich an Bewerber:innen, die die in der Regel durch die Qualität einer Promotion  nachgewiesene besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit nach §  47 Abs. 1 Nr. 3 LHG noch nicht besitzen. Die Promotion soll im Rahmen der vorliegenden Tandem-Professur erreicht werden.

Ihr Profil:
Sie erfüllen folgende Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 47 Abs. 1 Nr. 1-2, 4 LHG BW:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Theatertherapie oder ein abgeschlossenes Studium im anverwandten Bereich der Theatertherapie mit einer abgeschlossenen zertifizierten Weiterbildung nach den Mindestvorgaben der Deutschen Gesellschaft für Theatertherapie e.V.,
• pädagogische Eignung und das persönliche Interesse an der Verbindung von engagierter Lehre und angewandter Forschung, nachgewiesen durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in Hochschuldidaktik,

• eine mindestens fünfjährige, klinisch-theatertherapeutische Praxis nach Ihrem Hochschulstudium, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.

Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
• Prägnante Darlegung eigener klinisch-theatertherapeutischer Projekte, auch unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit im Sinne des Leitbildes der Hochschule (max. 2 Seiten),
• gegebenenfalls Kurzabstract und zeitlicher sowie inhaltlicher Stand des Promotionsvorhabens (max. 5 Seiten).

Wir bieten Ihnen:
Die HfWU unterstützt Nachwuchsprofessor:innen mit zentralen Dienstleistungen und Einrichtungen:
• das Kompetenzzentrum Lehre (KoLe) vermittelt innovative Lehrmethoden,
• das International Office fördert internationale Aktivitäten,
• das Institutszentrum für Angewandte Forschung (IAF) der HfWU unterstützt Sie durch individuelle und modulare Angebote bei Forschungs- und Publikationsvorhaben (englisch- und deutschsprachig) und vernetzt Sie mit Akteuren aus regionaler Privatwirtschaft und zivilgesellschaftlichen Organisationen.
• Nachwuchsprofessor:innen nehmen an einem Onboarding-Programm für neue Professor:innen teil und werden in ein zertifiziertes Cross-Mentoring Programm HAWKarriere aufgenommen.
• Die Arbeitgeberin HfWU fördert kollegiale Wertschätzung, kurze Wege und flache Hierarchien.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Die  HfWU trägt das Total-E-Quality Prädikat und ist der Charta  „familiengerechte Hochschule“ beigetreten. Sie fördert die berufliche  Gleichstellung. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung  aufgefordert. Menschen mit einer Schwer-behinderung werden bei  entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.  

Sie haben Fragen zur Tandem-Professur, zum Promotionstrack, zum  Tandem-Beschäftigungsverhältnis? Bei inhaltlichen und fachlichen Fragen  zur Stellenbeschreibung steht Ihnen Prof. Johannes Junker  ([email protected]) zur Verfügung. Fragen zur Tandem-Professur beantwortet Ihnen gern Dr. Nina Luchterhand (Tel: 07022-201 348, Mail: [email protected]).

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen zu Ihrem beruflichen und wissenschaftlichen Werdegang. Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens zum 12. Juni 2024 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an den Rektor der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, Neckarsteige 6-10, 72622 Nürtingen.

HfWU Leitbild

Nach Abschluss des Berufungsverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht vernichtet.

Areas of Research
  • Clinical Psychology
  • Behavioral Science
  • Psychology